做好保密工作的三大要求?
一是建设制度为基础。建立一套完整的业务保密规章制度是最重要的。保密制度分为基本制度、二级制度以及专项制度。一个好的制度，一定是很好的，全方位把握制约的内容，能操作简便，得到广泛的执行者。制度建设具有全局性、稳定性和长期性。对于保密工作来说，建立要遵守的规章制度，也是非常重要的基础性工作。制度应具有规范性、可操作性和指导性。一个好的制度可以对人的行为做出具体、清晰、可操作的规定，引导人去做和不去做。 二是管理网络的建设。涉密人员较多的单位应当建立管理网络。《标准》对保密工作的管理机构设置和人员设置是严格要求的，不符合的还要加倍记过。该《标准》还对不同保密资格认证等级的单位和不同涉密人数的单位提出了不同的要求，因为这些单位负有不同的保密任务。各部门要明确保密工作负责人和兼职保密人员，明确负责人和保密人员的职责，使企业的多个部门形成一个保密管理网络。 三是实行工作奖惩制度。奖励工作始终是推动各项事业发展的动力之一。保密奖励几乎包括保密工作的主要内容。在这些方面做出成绩和贡献的个人或者部门都可以得到不同的奖励。奖励应该包括精神和物质方面。保密激励与保密补贴具有鼓励的作用，这是一个相同地方;不同的是，奖励可以是一次一件事，也可以是一段时间后给予。每年都要有奖励，惩罚也不少。在违反保密纪律、泄露秘密的情况下，必须查明原因，接受教训，惩罚当事人，这是一种反面教育。
保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家安全和利益，事关改革发展稳定大局，责任重于泰山。我们每个人都应保守国家秘密，应做到以下：严禁携带涉密资料出入公共场所； 严禁在无保密措施下使用传真机等设备传送涉密资料； 严禁向无关人员谈论泄露涉密文件等。
保密工作特点?
办公室除要保守国家秘密外，还涉及以下保密内容： （1） 文件保密 （2） 会议保密 （3） 新闻报道和出版的保密 （4） 科技和涉外保密 （5） 电讯设备及通讯保密 （6） 经济情报保密 （7） 办公自动化系统安全和计算机的保密 办公室工作安全与保密的特点 （1） 鲜明的政治性 （2） 明显的现实性 （3） 明确的保密性 （4） 广泛的群众性 （5） 一定的区域性。
保密工作的基本特点：为达保密目的而采取一定手段和防范措施等，大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。 一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作。 比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作，这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。
结合本单位和自身工作实际,谈谈在你自己的工作中如何做好保密工作?
一个人如果只为自己在努力，很小的障碍都可能会让自己放弃，若为了家人、为了孩子，就可以抵御常人难以承受的困难和压力，这一切力量的产生就只为了“我们肩上所担当的责任”，人一旦有了爱心和责任心，就能够产生出无穷的力量，朝着想要实现的目标去努力，哪怕再苦、再累、再难，一想到肩上的这份责任，就会变得无所畏惧，就会变得心甘情愿。。 我们每一个人在自己的职业生涯中，对工作负责，是最基本的要求和做人的则，无论从事何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。 扩展资料： 保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。 大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。
