八维人格理论?
"是一种关于人格分类的理论，起源于瑞士心理学家卡尔·荣格的著作《心理类型》。这个理论根据态度-类型和功能类型维度将人划分为8种类型。 这个理论被广泛传播，并被进一步发展为其他理论，例如Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）和荣格八维理论。这两种理论都是荣格理论的延伸和扩展。可以将荣格的八种类型理论看作是一个基础的框架，而MBTI和荣格八维则是在这个框架上的完善。 荣格八维理论还可以用来分析特定的人格类型，例如INTP。这个理论可以帮助解释一个人的思维模式和视野风格的八维功能的作用。
人格与兴趣测试方法主要包括?
自我评估法：这种方法是让被试者回答一系列问题，从而了解其性格特点和行为模式。有些自我评估测试基于现有的心理学理论和模型设计，如Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)、Big Five Personality Traits等，具有一定的科学性和可靠性，但也存在一定的局限性，因为被测试者会受到自身认知和主观意识的影响。 投射测验：以弗洛伊德心理分析的人格理论为依据，一般由若干个模棱两可的刺激所组成，被试可任加解释，使自己的动机、态度、感情以及性格等在不知不觉中反映出来，然后由主试将其反应加以分析，就可以推论出若干人格特性。最后，由于投射测验只适用于个别施测，因而它需要花费大量的时间，这一点不如自陈式测验优越。 情境测验：主试在某种情境下观察被试的行为反应，进而了解其人格特点。情境测验可用于教育评价、人事甄选上，前者如"性格教育测验"，后者如"情境压力测验"。 自我概念测验：在人格理论中，“自我概念”是“自我论”的中心。 这些方法都能够帮助人们更好地了解自己和他人的性格和兴趣。
1.测验法：明尼苏达多相人格测验，爱得华个人兴趣测验，青年性格问卷。 2.投射法：罗夏克墨渍测验，主题统觉测验，句子完成法
心理测试红色黑色黄色蓝色白色绿色分别是什么?
红：活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 橙：富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明 绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚 蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 【附加了几条~(@^_^@)~】
