农业职业经理人证书有用吗?
有用因为农业职业经理人证书是国家颁发的职业资格证书，可以证明持有人具有一定的专业知识和技能，也能够提高就业竞争力和获得更好的薪酬待遇，可以增强就业者在农业领域的信誉度和职业发展空间 此外，农业职业经理人证书可以使职业者获取更多的行业信息和资源，有助于个人的职业规划和管理，同时还能更好地服务于社会和农业产业的发展 因此，具有农业职业经理人证书是有足够用处的
这种都是类似于职称的，如果在实际工作终没有发挥强有力的效果是没用的，但是呢，就像学历是个敲门砖一样，最好有
农业职业经理人如何遴选?
返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人。 （二）培训目标:??培养适应现代农业发展要求，具备现代农民综合素质，具有较强创业兴业能力、较高生产经营水平、较大示范带动作用，能够从事专业化、标准化、规模化和集约化生产经营的现代青年农场主。 二、农业经理人 （一）培训对象：年龄在25—55周岁，高中（中专）及以上学历，具有农业行业专业知识和经营管理经验的人员。 （二）培训目标：激发培训对象职业自豪感和使命感，促进其职业道德、职业素养的自我养成，积累企业经营管理知识储备，提升涉农经济组织经营管理能力，促进涉农经济组织发展，提高就业能力。 三、其他要求 1．已经参加过现代青年农场主和农业职业经理人培训的学员，同类型培训不再重复申报。 2．培训期间的食宿、教学由市农民科技教育培训中心统一安排，相关费用由财政专项资金负担，学员不缴纳费用。学员培训合格拿到结业证书后享受政府相关扶持政策补助。
农业经理人报名官网?
就是当地国家力资源和社会保障局官网。 农业职业经理人证，是由国家人力资源和社会保障部负责考核与颁发的职业资格证书，农业职业经理人证的考试时间是由各省市人力资源和社会保障局依照规定自行决定，会在确定考试时间后发布到当地人力资源和社会保障局官网上。参加考试的考生需要自行查询官网及下载准考证准备考试，
2021年农民冬季培训内容?
参照《高素质农民培训规范（试行）》的要求，结合我省实际，紧扣需求，建立模块化课程体系，科学组合教学模块、设计培训课程。课程体系分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类。综合素养课包括但不限于思想政治、农业通识、农业农村政策法规、文化素养等课程；专业能力课包括但不限于乡村治理、农业生产技术、农业经营管理、数字农业、农产品加工储藏营销、绿色发展等课程；能力拓展课根据本地主导产业发展和培训对象需求有针对性地安排课程。 农业经理人培训是以能力为导向的复合型人才培养，着力提高其管人的能力、管事的水平；现代青年农场主、经营管理型人员培训，要强化品牌创建、市场营销、企业管理、融资担保、职业素养、团队合作、科学发展等内容；专业生产型和技能服务型人员培训，要强化新品种、新技术、新成果、新装备的推广应用，着力提升技术技能、为农业农村发展提供专业化服务的能力水平。 （四）优化培训方式。 实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式。农业经理人、现代青年农场主培训时间累计不少于176学时（其中，线上培训24学时），项目周期2年；经营管理型人员培训时间累计不少于128学时（其中，线上培训16学时）；专业生产型和技能服务型人员培训时间累计不少于48学时（其中，线上培训8学时）。原则上每期培训班不超过50人；结合农业生产周期，分时段培训。积极采用系统知识培训与跟踪指导服务相结合、线上线下培训相结合、本地培训与异地培训相结合等方法开展培训。培训结束后，由培训机构对学员进行考核，并对考核合格者颁发结业证书。
谁知道农业经理人和普通农业人员的区别和优势是什么?
普通农业人员分三类：技术类、管理类、渠道类，更偏向于技术类。而农业经理人集这三类于一身，懂技术、会管理、善经营。且经过培训拿到国家承认的等级证书。
农业经理人证书好考吗?
农业经理人证书还是好考的，在考试正式开始之前，有对应的学习教材和课程，考生如果对这方面的专业知识掌握的不是那么到位，可以通过这些内容学习相关知识。
