中国四大银行每年什么时候考试?
一、国有六大行 1.中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行 、邮政储蓄银行。 2.招聘时间：9-12月份，其中网申主要集中在9-10月份，笔试时间主要集中在10月底-11月初。 3.招聘条件：科技岗、省行总行岗位一般对英语有明确要求，综合服务类岗位基本没有英语要求。 4.考情一览：建设银行、中国银行、农业银行的笔试难度较高；面试以半结构化和无领导小组讨论为高频考察形式。 二、政策性银行 1.国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。 2.招聘时间：9-12月，其中网申时间为9月中下旬-11月份，笔试时间为11月-12月初。 3.招聘条件：一线城市的政策性银行对英语有明确要求，大多数普通省会城市对英语无要求，基本不限制专业。 4.考情一览：面试包括无领导小组讨论、结构化、半结构化三种形式，每年都有变动。 三、股份制银行 1.招商银行 、浦发银行 、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行 、 2.平安银行、恒丰银行 、浙商银行、渤海银行。 3.招聘时间：8月-12月，其中网申时间主要集中在8-9月份，笔试时间主要集中在10月份。 4.招聘条件：少数股份制银行英语四级有要求，基本对专业没有限制，部分普通地市可能没有部分股份制银行的网点设置。 5.考情一览：股份制银行的笔试难度适中，整体比五大行简单，面试是半结构化面试和无领导小组讨论，第一轮采取无领导的较多。
银行校园招聘考试都考些什么?
1 银行校园招聘考试主要考察应聘者的综合素质，包括专业知识、英语能力、逻辑思维、职业道德等方面。 2 考试内容通常包括行测（主要考察逻辑推理、判断推理、数量关系等）、英语（阅读理解、语法词汇、写作等）、综合知识（包括各类金融知识、法律法规、管理学等）、面试等。 3 精心准备，系统复习，可以提高通过考试的概率。 同时，可以关注银行招聘考试的现行政策以及历年真题，有助于更好地备战考试。
银行入职考试,考些什么?
银行招聘考试，笔试部分主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。
银行考试一般考哪些内容?
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种： (1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。 (2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。 (3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。 至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。 而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。 第一部分：大综合（时间2小时40分钟） 1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）； 2．英语：三篇阅读共15题 3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析 第二部分：性格测试，时间20分钟，200题 共180分钟
