去应聘会计时，应聘者应该向单位提什么问题?
感谢邀请。 我应聘的经历不多，但招聘的经历还有一些，与你分享，供参考。 首先，在投递简历前，相信你对意向企业已经有了初步调查，例如：企业规模、所处行业、主营范围、产品、业绩、招聘岗位职责，职位、薪酬范围等等。（企业情况可通过网站、企查查等查询） 其次，去应聘会计岗位，对于基础岗位，一般企业至少需要2轮面试，即HR和用人部门。 HR关注的是你的从业经历，与职位匹配度，是否符合岗位要求，个人性格特质，是否适合企业文化等等。 用人部门关注的是你的专业能力，解决问题能力，团队配合度，离职原因等等。 再次，面试官问询完毕，你应就与面试官短暂互动过程中的疑问，面试前提前准备的问题等等做出提问，诸如：公司未来发展方向，市场定位，公司对财务部的要求，财务部门人员编制，所在岗位的具体工作职责，任职要求，汇报对象，是否有下属，人数，使用哪个品牌的财务软件，是否有规范的财务管理制度等等。 当面试官介绍完公司的薪酬福利时，你也可就薪酬方面问题做问询。诸如公司的薪酬制度、奖惩制度、上班时间，假期规定，应聘岗位的薪酬结构，是否有薪酬之外的补贴，例如餐补、交通、电话等等补贴，五险一金的基数等等。 最后，面试时着装尽量选择中规中矩，女生严禁过于暴露的，男生严禁过于休闲的装扮，态度谦和，不卑不亢即可。 愿我的回答可以帮到你??
虽然从来没有过应聘任何工作的经历，也不难想象，如果前往应聘时，需要向应聘单位了解的问题不在乎如下几点： 一是应聘单位所在详细地点， 二是工作要求和具体任务 ， 三是工作时间及工资薪酬待。
应聘会计职位的定义?
应聘会计职位，是指求职者希望在一个公司或组织中担任会计相关工作的过程。在这个过程中，求职者需要展示自己的会计专业知识和技能，以及在工作中的实际经验和能力。应聘会计职位的人通常需要具备财务、会计、审计等领域的专业知识和实践经验，同时具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 在应聘会计职位时，求职者通常需要回答面试官关于自己的专业能力、工作经验、职业规划等方面的问题，以展示自己对会计工作的热爱和信心。同时，求职者还需要了解所应聘公司的业务领域、发展状况和财务状况等信息，以便在面试中更好地展示自己的专业素养和对公司的认同。
会计招聘要求及条件?
会计招聘的主要是要求及条件是，一是能吃苦耐劳，坚持原则和财经纪律。 二是具备财经类专业本科学历的，年龄在三十五岁以下的
招聘会计有什么要注意的?
招聘会计出纳应该注意出纳会计岗位职责，明确会计出纳工作和职责范围是招聘会计出纳最基本的要求和注意事项，以下为招聘会计出纳具体工作职责和工作注意事项： 一、招聘会计出纳，会计出纳需负责税务申报工作，及时填制税务申报表，按时缴纳税款。 二、招聘会计出纳，会计出纳需负责总账、明细账的登记与核对，负责财务报表的编制，保证账账、账表、账物相符。 三、招聘会计出纳需严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度，认真履行会计职责，遵守职业道德，维护公司合法权益。 四、招聘会计出纳，会计出纳需做好领导临时交办的其他工作。 五、招聘会计出纳，会计出纳需做好年终决算完毕，应将全年的会计凭证、报表收集齐全，分类排列，以便查阅。 六、招聘会计出纳，按照会计制度的规定，正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证，对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理，并将会计资料装订入档。
需要了解和掌握一般银行往来及现金收付的相关知识以及其中需要注意的重点应收、应付：熟悉应收款和应付款的一般核算流程固定资产、成本：熟悉对应的专项领域的相关知识总账会计 主办会计 精通全盘账务流程财务经理 有良好的财务分析能力以及实际的融资运作经验 管理经验以上是各岗位的最基本的要求
会计用人单位及要求?
一、会计任职要求 1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书； 2、45岁以下，初级会计职称以上； 3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。 4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作； 5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用； 6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。 二、会计工作要求 1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。 2、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规； 3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。 4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。 5、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表； 6、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 7、负责公司销售发票的开具、核算工作； 8、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。 9、上级领导交办的其他工作。 看到这里相信大家对会计的招聘要求也有了更多的了解，那你觉得自己符合会计的应聘要求吗？零基础会计就业晋升计划，没有经验也可以找到心仪的工作。
会计的求职类型有哪些?
会计职业的求职类型分类为：财务会计、管理会计、财务管理、内部审计和其他会计等会计职业，对应的是：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等会计职业。工作岗位。按照会计相关职业岗位分为：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等工作岗位。
会计求职类型有：总会计师或财务总监；财务处长、科长、部长、主任；总帐会计；主办会计；成本会计、固定资产会计；现金出纳、银行出纳。
企业招聘会计有哪些要求，会计招聘的硬性条件?
