司机岗位职责与规章制度?
有关驾驶员岗位职责及规章制度 一、公司驾驶员必须遵守【中华人民共和国道路交通管理条例】及 有关交通安全管理的规章细则，遵守公司员工管理手册，安全驾驶。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆保养 1、经常检查车辆的主要零部件。每月至少用半天时间对自己所驾 驶的车辆进行检修，确保车辆正常驾驶。 2、做好车辆出车前的各项安全例行检查工作。检查内容包括：制动、转向、传动系统工作是否正常；发动机有无异响；灯光、各类仪表工作是否正常；机油、燃油、轮胎气压是否充足；雨、雾、雪天检查防雾灯和雨刮器工作是否正常。 3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。维修不了的，应立 即报告部门负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致的维修经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 4、每天停车后要认真搞好车辆清洁卫生。
司机岗位职责规章制度 1、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求； 2、参与客户、上级领导接待、迎送、陪同，省内旅游景点参观及讲解，搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息； 3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据清晰，符合公司的相关规定；
驾驶员管理存在问题及整改措施?
加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。 三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开 “霸王车”，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。
驾驶员是一份比较辛苦的职业，但是普遍的驾驶员文化程度都不是太高，个人的一些素质也有待提高，想要管理这些驾驶员，应该从本质上去采取一些有效的措施来进行管理，比如管理驾驶员的饮食起居和生活，多关心一下他们的身体健康状况，毕竟驾驶员晚上熬夜，白天行车这些，特别情况下多多关心他们。
B2司机管理制度?
是对持有 B2 驾驶证的司机在工作和生活中需要遵守的规则和制度的总称。以下是一些可能包含在 B2 司机管理制度中的规定： 1. 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正确行驶。 2. 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁 (包括车内、车外和引擎的清洁)。 3. 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常。 4. 司机应无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 5. 司机要有较强的责任心和保密意识，能配合加班。 6. 司机应负责公司的货物运送、数量清点，以及公司车辆保养、维修和清洁工作。 7. 司机应协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等事务。 8. 司机的工作时间一般为 6:00-任务结束，月休 2 天。 9. 司机在试用期（一般为 1 个月）内的工资为 4500 元。 以上信息仅供参考，具体的 B2 司机管理制度可能会因公司而异。
管理制度 1．目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命。 2．范围：本公司所有车辆。 3．司机工作规定 3.1 车辆由市场部全面负责管理，分别按车号设册登记。 3.2 司机上下班须打卡两次，不出差需按正常打卡四次。 3.3 上班时间，如不出车时，司机须在所属科室待命但不影响他人工作，车辆应停放在厂区指定位置。 3.4 司机人员接送来宾，应具备基本礼貌礼仪，以将客人送到目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。 3.5 外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。 3.6 严禁在厂区乱鸣喇叭，影响正常生产。 3.7 行车时应严格遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理，并给予相应处罚。 3.8 司机保证手机常开，公司电话要马上接听（7:00~22:00），不能随意更改号码。
临时铲车司机的管理?
对于临时铲车司机的管理，必须符合下列要求。 1.严格遵守公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,不得无故影响正常工作。 2.铲车司机必须每日早7:00到岗,若有特殊情况不能按时到岗,必须在上岗前4小时向管理人员报道。 3.铲车司机在作业时,必须听从煤场管理人员的指挥。 4.每辆铲车的保养及日常维护要责任到人。
