我的外贸公司刚成立不久，想找个会计和秘书，怎样写招聘启事呢?
一、岗位要求： 1、XXXX及以上学历，财务及相关专业； 2、XXXX---XXX周岁，男女不限； 3、能熟练掌握日常办公软件； 4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。 二、薪酬待遇：试用期XX月，月工资XXX元；正式签订劳动合同月工资不低于XXX元，并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。
文员招聘要求及条件?
文员是企业或组织中负责处理文件、数据、日程和其他行政任务的员工。文员的招聘要求和文化条件通常包括以下几个方面： 1. **教育背景**：通常要求具有高中及以上学历，有的职位可能需要大专或大学学历。 2. **工作经验**：具有一定的工作经验，尤其是与文秘、行政或相关领域的工作经验，优先考虑有相关行业背景的候选人。 3. **计算机技能**：熟练掌握常用办公软件，如Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint等），以及具备一定的网络和电子邮件处理能力。 4. **沟通能力**：具备良好的口头和书面沟通技巧，能够准确、清晰地与同事、上级和客户沟通。 5. **组织能力**：能够高效地组织和管理文件和资料，确保信息的准确性和及时性。 6. **细心和责任感**：工作细致认真，有较强的责任心和自我管理能力，能够处理多任务并确保每项任务都能按时完成。 7. **适应能力**：能够适应不同的工作环境和任务要求，具备良好的团队合作精神。 8. **专业证书**：有些职位可能要求具备相关的专业证书，如文秘证书、办公软件操作证书等。 9. **语言能力**：如果工作涉及与国际客户的交流，可能需要具备一定的英语或其他外语能力。 10. **形象要求**：良好的职业形象和礼仪，这对于客户服务和对外交流尤为重要。 具体的招聘要求可能会根据不同公司和文化背景有所差异，因此在申请文员职位时，建议仔细阅读职位描述和招聘条件，以确保自己符合申请要求。
办公室文员招聘范文?
招聘启事 招聘职位：文员 职位描述 岗位职责： 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作； 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等； 3、负责员工活动的策划组织； 4、协助人事培训、绩效等相关工作； 5、及时完成上级领导交代的任务。 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限； 2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单； 3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。 薪资福利： 1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。 联系方式：xxxxxxxx 联系地址：
仓库文员招聘要求?
仓库文员任职要求 年龄25-42岁,大专及以上学历,管理、物流、化学等相关专业; 三年以上相关工作经验; 良好的计划与执行能力,良好的沟通表达能力; 熟练使用OFFICE软件和ERP系统; 认真负责,勇于承担责任,良好的职业道德,富有团队精神,性格开朗、工作积级主动,条理性强。
招聘文员的招聘范本?
招聘启事 招聘职位：文员 职位描述 岗位职责： 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作； 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等； 3、负责员工活动的策划组织； 4、协助人事培训、绩效等相关工作； 5、及时完成上级领导交代的任务。 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限； 2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单； 3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。 薪资福利： 1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。 联系方式：xxxxxxxx 联系地址：
