职业病危害事故应急救援预案?
1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。 2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。 3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。 4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定， 并命令各应急救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时应请求支援。 5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究 制定防范措施并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
为了认真贯彻落实中华人民共和国《劳动法》、《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
应急预案与应急救援预案的区别?
一、指代不同 1、应急救援预案：是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 2、应急预案：面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。 二、特点不同 1、应急救援预案：根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。 2、应急预案：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。
应急预案是发生各类紧急事件时的处置顺序的预案 应急救援预案是发生紧急事件时各种救援应当采取的方法与顺序的预案 应急救援预案应该更详细一点
应急疏散的组织程序和措施?
“一部、六组”即：指挥部、灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护组、救护组和后勤保障组。 （一）指挥部人员组成 总指挥： 张有河 副总指挥：吕清旭 指挥部办公室负责人：王志辉 成员：锦界煤矿各单位及部门负责人 地点： 由指挥部人员设定 电话：人员联系电话要进行登记备案 （二）各组组成人员、负责人及职责 1、灭火行动组：由物业处保安科人员担任 负责人：保安科科长 职责：扑灭火灾和防止火势蔓延 2、疏散引导组：综合办负责 负责人：谢春华 职责：引导客户从消防安全通道疏散到安全地方避免拥挤损伤 3、通讯联络组：调度室 负责人：高爱军 职责：保证各组与指挥部的通讯联络及情况的反馈 4、安全防护组：安监处 负责人：杨建文 职责：防止人为因素破坏 5、 救护组：物业处医务室及联系医院 负责人：李襁林 职责：救护受伤人员 6、后勤保障部：物业处和综合办 负责人：赵瑞新、谢春华 职责： 提供水、供火场用灭火器、断电及抢险工具等 二、应急程序和措施： （一）指挥部应急程序和措施 1、指挥部人员集合，指挥部成员接到通知后立即到指挥部办公室（根据具体情况可直接在火场适当位置组成临时指挥部，以便迅速有效的指挥）。 2、调集灭火组控制火点消灭火灾，防止火势蔓延。 3、下达疏导人员指令。根据现场火情情况，利用应急广播或电话通知疏导组到现场疏导客户撤离现场。 4、下达启动消防设施指令。 5、调集物业公司各部门人员抢险救灾，根据现场情况及时报“119”和封所现场。
应急疏散是应急预案的一个部分，组织程序就是预案的管理程序，但是为提高效率，增强灵活性，完整的预案中，会有授权组织现场指挥机构的规定。 现场指挥机构在得到管理机构授权后，负责现场的应急疏散工作。 工作内容包括： 确定疏散通道 安排交通工具及生活保障用品 启用医疗保障通道
事故应急救援预案提出的技术措施和组织措施?
