岗位竞聘第一发言好还是后面跟着?
第一个发言是好事。 一、你可以第一个解放，竞聘前多少会有些紧张，早结束早解脱，节省下来时间还可以做点别的。 二、只要去竞聘，一定想成功，认真准备，积极应对，谁都会对看上的人先入为主，后面有相同实力的人就失去了机会。 三、可以帮助后面的人，出来后别人一定会问你流程、问题啥的，你可以做好事帮助别人的。 四、第一个人很容易留下深刻印象，如果竞聘成功，对以后开展工作大有好处的。 五、不用担心后面的人知道了过程会比前面的人答得好，现抱佛脚作用不大的，而且应聘老师一般都比较有经验的。 以上回答希望能有所帮助。
岗位竞聘不管笫几个发言关糸并不重要，关键看你是否能抓住重点，能不能把自己的优势展现出耒，这才是最重要的。 当然了笫一个发言，容易给人留下深刻影响，但是也有不足，因为笫一个发言容不完整不全面。踉着发言可以吸取前面发言人的经验，使自己发言更加完整，不过很多话容易和别人重复，就不够新颖了。 总之竞聘上岗关键在于你发言的内容是否有水平。笔者建议，首先说明你非常热爱本岗位，然后说明自己有那些优势，把握住这两点最为重要。
竞聘物业主管演讲稿怎么写?
竞聘演讲稿是演讲者在竞聘的时候所使用的，在演讲稿应突出竞聘者的条件、优势，以及对职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等。 在写的过程中，需注意以下几点： 一、围绕一个中心 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。 二、写好两个重点 竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位需要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致。 三、把握三个关键 写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。
竞聘词的名词解释?
竞聘词，又叫竞聘演讲稿，或叫竞聘讲话稿。它是竞聘者为了实现竞争上岗，展露自我具有足够的应聘条件的演讲稿。大至竞选总统，小到竞聘上岗，都要用这种讲话稿。在我国，随着竞争上岗的普遍实行，竞聘讲话稿的写作越来越显得重要。 竞聘词要注意以下几点： 1、目标的明确性 2、内容的竞争性 3、主题的集中性 4、措施的条理性 5、语言的口语化 6、控制篇幅
