汉世伟猪场员工待遇?
汉世伟食品有限公司， 猪场技术员 工资按经验统计，10年以上工资5500元到7000元。 岗位要求： 1.、中专以上学历，具有相关专业者和有养殖经验者； 2.、能吃苦耐劳，踏实诚恳； 工作内容： 1. 全面负责配怀舍生产、人员管理及团队建设工作 2. 制定生产计划，完成周、月配种目标，均衡生产 3. 严格执行免疫、保健程序和其他各项操作规范 4. 做好本部门内猪只饲养管理/巡栏工作，发现异常及时汇报 5. 完成场长分配的其他工作
汉世主场员工的薪资待遇非常不错，月薪可以拿到八千元，五险一金缴纳，而且该猪场也是非常环保的，设施设备非常完全。 并且还有相关福利，比如夏天有降温费用等等，员工待遇是非常不错的。
员工待遇还可以，待遇在南阳当地属于一般的水平，每个月工资可以拿到4000元左右，加班多的话可能达到6000。综合来说还是比较不错的
养殖技术员个人发展规划?
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。 2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。 3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。 4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。 5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。 6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。 7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。 8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。 9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
其发展规划可以如下：在没有资金的情况下，先做小本经营，在‘’小‘’中摸索出一套管理和防疫经验，等待时机做大做强，慢慢资金就会回笼，再次打拼出另一片天地。
猪场技术员好还是饲养员好?
当然是技术员好！ 工作的难度，决定了工作报酬。技术员，不是随便找一个人就能干的！他是需要专业知识和技能：会给猪只疾病的预防和治疗；会处理母猪的接生...理论，需要学习，技能需要在实践中提升，内衣3、5几年的学习，不可能做技术员。饲养员，目前在国内，基本上都是50、60，加250从事的，不需要文化知识，只要有力气，搬料投料，清理粪便就可以了。
