烟台恒邦待遇怎么样?
你说的是哪个公司,我原来在恒邦工作.烟台恒邦是个集团,下边有很多公司,恒邦冶炼是上市公司,待遇还不错,就是有点污染严重.
山东烟台有什么待遇不错的电子厂吗?
先说说富士康，如果你是普通工人的话，进去后会被分到车间工作，在这期间不让带手机上班，一天8小时普通工，加班的话按照1.5倍的工资算，周六周日按2倍工资算。一个月算上加班有2000元左右，包吃包住。但是一般都是站着干活。 如果你是大学毕业的并被录用的话，进去后先经过培训，然后从工程师干起（当然是市一啦），工资也就在基本工资1500左右一个月，算上加班费。但干一段时间，工资就会不断增加。等你感到市二，工资就高了，然后在市三....一点一点的升，也有住房补贴，好像是一个月300~400吧。当然普通工和工程师都有内保和社保两种。烟台还有东方电子一些企业，也挺好的
烟台港每年什么时间招聘，有港口工作经验的好进吗?
展开全部 1861年开埠的烟台港，目前是中国环渤海港口群主枢纽港，是中国沿海25个重要港口之一。集团有限公司为综合性大型企业，现有职工10000余人，下设20余个分公司、全资控股子公司，承担货物装卸运输、仓储配送、加工分拨、中转换装和船舶代理、外轮理货、港务工程、机械制修等港口业务。烟台港集团2010年完成吞吐量突破1.5亿吨,同比增长22.2%,增幅高于全国沿海港口平均增速约7个百分点，预计全年全港完成集装箱吞吐量154.1万标箱,创历史最好水平。烟台港资产总额近百亿元。 烟台港有芝罘湾港区、西港区、龙口港区、蓬莱港区四大港区，共有各类泊位76个，万吨级以上深水泊位37个，泊位最大水深—20米。码头岸线总长14000余米，货场总面积277万平方米，仓库总面积14.6万平方米，铁路专用线26公里，船舶34艘，港口作业机械800余台套。主航道水深—17米，底宽180米，15万吨级船舶乘潮可自由进出港口。 改革开放以来，尤其是集团公司成立后，烟台港不断完善经营机制，积极推进经济增长方式的转变，增强港口竞争能力，提高经济效益，实现跨越式发展，先后获得全国企业管理优秀奖、国家质量管理奖、全国用户满意企业、全国质量效益型企业、“爆发式”港口、中国最具竞争力十大港口等荣誉称号。
烟台东方威思顿公司的待遇，谁给透露一下?
威斯顿以前的模式是这样的，工资+奖金，工资为辅，奖金为主。如果是本科生，工资在3000-4500之间，差别在于是985高校还是普通二本。按12个月发。奖金按自己的绩效，实行各部门自负盈亏。 部门之间差别较大，年终分红在三年及以上的员工身上会有巨大差别。 如果好好干的话，对于一个本科生，工作4-5年年薪10万完全没问题(注意:这里是烟台，注意自己对比的对象)。 这里说的是本科生，也就是说不区别学校级别的，因为公司完全看个人能力。。 工作8年的老员工完全可以冲击年薪20万或者更高的。。 至于股票和其他额外福利，由于不在公司，无法提供帮助。。 空间研发环境很好，员工之间的感情也很好。 公司研发老总是一个实实在在的老工程师，所以公司非常看重个人的工作能力，你只要有理有据，你就是个新员工，也可以跟领导拍桌子，不用担心后面给你穿小鞋，因为你的能力，会由多部门评估，尤其是老总会看在眼里，绝对不会有你对公司做了有利的事反而不利于个人成长的事，这是这家公司相比于收入而言，更好的地方。。 而且研发环境轻松。。 还有就是，吃住不用太担心，公司在这方面的帮助极大，如果喜欢攒钱，在这里的确超级能攒钱。。 这些信息或许稍微有点过时，但是大方向应该不会有错。。 希望对楼主和其他人有帮助
威斯顿以前的模式是这样的，工资+奖金，工资为辅，奖金为主。 如果是本科生，工资在3000-4500之间，差别在于是985高校还是普通二本。按12个月发。奖金按自己的绩效，实行各部门自负盈亏。部门之间差别较大，年终分红在三年及以上的员工身上会有巨大差别。如果好好干的话，对于一个本科生，工作4-5年年薪10万完全没问题(注意:这里是烟台，注意自己对比的对象)。这里说的是本科生，也就是说不区别学校级别的，因为公司完全看个人能力。。工作8年的老员工完全可以冲击年薪20万或者更高的。。至于股票和其他额外福利，由于不在公司，无法提供帮助。。空间研发环境很好，员工之间的感情也很好。公司研发老总是一个实实在在的老工程师，所以公司非常看重个人的工作能力，你只要有理有据，你就是个新员工，也可以跟领导拍桌子，不用担心后面给你穿小鞋，因为你的能力，会由多部门评估，尤其是老总会看在眼里，绝对不会有你对公司做了有利的事反而不利于个人成长的事，这是这家公司相比于收入而言，更好的地方。。而且研发环境轻松。。还有就是，吃住不用太担心，公司在这方面的帮助极大，如果喜欢攒钱，在这里的确超级能攒钱。。这些信息或许稍微有点过时，但是大方向应该不会有错。。希望对楼主和其他人有帮助
